Empresa de São Paulo cria o “Dia do cachorro”, onde os funcionários podem levar seus pets…

Muitas empresas recebem os filhos de funcionários para uma visita no dia das Crianças ou em alguma data especial.

Muitas empresas recebem os filhos de funcionários para uma visita no dia das Crianças ou em alguma data especial.

A notícia boa que vamos dar agora e que esperamos ser copiada por muitos é que agora alguns funcionários sortudos poderão levar seus cãezinhos para o trabalho em um dia de evento especialmente criado para eles. Muito legal, não é???

A empresa farmacêutica veterinária “MSD Saúde Animal” deu o nome de Pet Day para esse dia tão especial, em que todos os funcionários do escritório, em São Paulo, levam seus cãezinhos para o trabalho.

Muitas empresas recebem os filhos de funcionários para uma visita no dia das Crianças ou em alguma data especial.

A notícia boa que vamos dar agora e que esperamos ser copiada por muitos é que agora alguns funcionários sortudos poderão levar seus cãezinhos para o trabalho em um dia de evento especialmente criado para eles. Muito legal, não é???

A empresa farmacêutica veterinária “MSD Saúde Animal” deu o nome de Pet Day para esse dia tão especial, em que todos os funcionários do escritório, em São Paulo, levam seus cãezinhos para o trabalho.

De acordo com um estudo publicado em 2012 pelo “International Journal of Workplace Health Management”, uma empresa da Carolina do Norte, nos EUA foi analisada, e nela os cães dos funcionários foram liberados para acompanhá-los em um dia de trabalho.

Os resultados mostraram que aqueles que levaram seus cães tiverem níveis de estresse significativamente inferiores àqueles que não tinham levado.

A MSD Saúde Animal é uma empresa do Grupo Merck & CO. INC, uma das principais farmacêuticas do mundo que por mais de um século, tem trazido invenções para a vida, por meio de medicamentos e vacinas para muitas das doenças mais desafiadoras do mundo.

Ótima ideia, não acham???

Você gostaria que fosse adotada na sua empresa? Então, compartilhe, quem sabe a sua empresa não gosta da ideia também…

Fonte: revistaglamour

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